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西藏自治区人力资源和社会保障厅2017年度部门预算

本信息由信息中心2017/2/7 19:24:46编辑发布 阅读:

西藏自治区人力资源和社会保障厅2017年度部门预算

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

201727日

 

 

 

第一部分 西藏自治区人力资源和社会保障厅概况

一、部门职责

二、机构设置情况

第二部分 西藏自治区人力资源和社会保障厅2017年年度部门预算明细表

一、财政拨款收支总表

二、一般公共预算支出表

三、一般公共预算基本支出表

四、一般公共预算“三公”经费支出表

五、政府性基金预算支出表

六、部门收支总表

七、部门收入总表

八、部门支出总表

第三部分 西藏自治区人力资源和社会保障厅2017年度部门预算情况说明

第四部分  名词解释

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第一部分

 

西藏自治区人力资源和社会保障厅概况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、部门职责

(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障的政策法规,起草全区人力资源和社会保障地方性法规草案、规章草案,拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

(二)拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全区促进就业工作。拟订全区统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施。完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施。统筹拟订区内异地、转往区外以及区外转入等社会保险关系转续办法;统筹拟订全区机关、企业、事业单位基本养老保险政策。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度。编制全区社会保险基金预决算草案,参与制定全区社会保险基金投资政策。

(五)负责全区就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全区就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻国家关于机关、事业单位人员工资收入分配政策与机关、企业、事业单位人员福利和离退休政策,负责拟订相关实施办法并组织实施。

(七)会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施。牵头推进深化职称制度改革工作。贯彻国家博士后政策,负责高层次专业技术人才选拨和培养工作;负责少数民族专业技术人才特殊培养工作。

(八)拟订全区引进国(境)外人才和智力政策,编制全区引进国(境)外智力的中长期规划和年度计划。会同有关部门管理外国专家。归口管理全区派遣团组和赴国(境)外培训工作。

(九)贯彻国家军队转业干部安置政策,会同有关部门拟订实施办法和安置计划并组织实施;负责军队转业干部教育培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策。负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十)负责全区政府部门公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订并组织实施政府奖励制度。

(十一)负责拟订全区农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十三)管理自治区公务员局。

(十四)承办自治区人民政府交办的其他事项。

二、西藏自治区人力资源和社会保障厅部门机构设置情况

根据自治区财政拨款渠道,自治区人力资源和社会保障厅包括厅机关(含自治区公务员局、厅后勤服务中心、厅信息中心、自治区人事考试中心、自治区高校毕业生就业服务中心)及4个厅属独立财务二级预算单位,共5个预算单位。厅属独立财务二级预算单位分别是自治区社会保险管理局、自治区劳动就业服务局、自治区医疗保险局、自治区人力资源市场管理服务中心(自治区自主择业军队转业干部管理服务中心)。明细机构设置如下:

(一)自治区人力资源和社会保障厅厅机关

自治区人力资源和社会保障厅内设机构19个(正县级):办公室(下设秘书科、机要科、财务科、督查信访科)、政策法规处、规划财务处、就业促进处(职业能力建设处)、人力资源管理处、军官转业安置处(自主择业部队转业干部工作处)、专业技术管理处(自治区外国专家局)、事业单位人事管理处、农民工工作处、劳动关系处、工资福利处、养老保险处、医疗保险处、工伤失业保险处、农村社会保险处、社会保险基金监督处、调解仲裁管理处(劳动人事争议仲裁院)、劳动监察局、政工人事处(机关党委、机关纪委);自治区自治区公务员局内设机构3个(正县级): 综合处(监督处)、职位管理与考试录用处、考核奖励与培训处;所属事业单位:厅后勤服务中心、厅信息中心、自治区人事考试中心、自治区高校毕业生就业服务中心。

(二)自治区社会保险管理局

自治区社会保险管理局内设10个(正科级):办公室、社会保险统筹科、个人账户科、安置服务科、基金运行科、工伤生育保险科、稽核审计科、机关事业单位养老保险综合管理科、社会保险档案管理科、职业年金管理科。

(三)自治区劳动就业服务局

自治区劳动就业服务局内设机构7个(正科级):办公室、就业服务科、职业培训科、失业保险科(基金运行科)、自治区职业介绍服务中心(农牧区劳动力服务科)、自治区职业技能培训鉴定指导中心、自治区创业服务指导中心。

(四)自治区医疗保险局

自治区医疗保险局内设机构8个(正科级):办公室、城镇职工基本医疗保险待遇审核科(城镇居民基本医疗保险待遇审核科)、医疗服务管理科、基金支付科、西藏基本医疗保险驻成都服务中心、西藏基本医疗保险驻北京服务中心、西藏基本医疗保险驻西安服务中心、西藏基本医疗保险驻上海服务中心。

(五)自治区人力资源市场管理服务中心(自治区自主择业军队转业干部管理服务中心)

 

自治区人力资源市场管理服务中心内设机构5个(正科级):综合科、职介登记科、人才交流科、对外合作交流科、人力资源市场管理科(网络数据中心)

 


 

 

 

 

 

 

 

第二部分

 

西藏自治区人力资源和社会保障厅  2017年度预算明细表